週五在好友的一個Line 活動群組中,討論起兄弟象舊球衣換新球衣的活動...
我有點好奇,究竟在兄弟象球迷的心中,到底現在的中信兄弟還是不是以前的兄弟象呢?
當然這個問題在line群組中唯一的象迷小黑沒有回答..當時應該是在上班
但後來又談到統一獅的經營,始終讓人覺得公務員之類的...
我開始有一些幻想...
以下都是亂猜的...
統一棒球隊現在的老闆是誰呢??
現役成員 ( 源自維基百科 ; sorting 值為統一棒球隊 )
- 董事長:凃忠正
- 總經理:蘇泰安
- 領 隊:蘇泰安
- 防護員:馮張榕、王建發、黃酩幃、余婉綾、何東翰、林裕川
- 管 理:何信標、王坤堯、吳志峯、郭徑壽
- 翻 譯:蘇元泰
- 球 探:潘俊榮
- 啦啦隊:UniGirls
- 吉祥物:萊恩、盈盈
就我又官僚又迂腐的思維邏輯,研判統一獅在集團中的地位以及經營上的資源
並且推敲各階層老闆的思維.當然...這有點像在找理由!但更多的意涵,在於更深切了解統一這支球隊運作的邏輯
知道他所處的資源狀況.
球隊 | 球隊模式 | 領隊 | 原職位&母公司關係 |
統一 | 統一棒球隊股份有限公司 | 蘇泰安 | |
中信 | 華翼育樂 | 劉志威 |
原楊培宏為中信信用卡部副總轉任;目前新領隊為運動行銷專才轉任(媒體出身) 與原公司關係應為合作公司(智林運動行銷) |
富邦 | 富邦集團富邦育樂股份有限公司 | 蔡辰儒... | 不多說...小老闆 |
lamigo | 大高熊育樂股份有限公司 | 劉玠廷 | ..不多說...小老闆 |
金控公司加入職棒的限制在於2009年金管會限制金控轉投資若與本業無關,投資金額不能逾5000萬台幣 ; 也因次目前都是成立育樂公司,母公司非轉投資
而是以廣告贊助的方式來取得合法性.
我想說的是,富邦& lamigo本身對運動行銷就非常有一套.且任事者應該跟母集團有著超級強大的關係
中信時間不長,經歷過領隊由外找(李文彬;劉志威) or內部轉調(楊培宏)
統一獅只有經歷過林增祥是找媒體圈的來當領隊(可惜因為某些原因被撤換...也讓統一真的繼續當保守的球隊 )
話說在某年年終的集團會議中,應該是一個大拜拜的場合.所有的子公司都到集團總部來報到,展開這長達一天or兩天的會議
最跩的幾個,當然是星巴克 ; 7-11 ; 黑貓 等...
蘇領隊戒慎恐懼地抱著NB ; 想當年自己報宅急便的時候,也是如此意氣風發
投影片的第一頁....當然老闆要報告的檔案室底下做的
我期待現在的管理標哥...能有朝一日變成統一的領隊
一開始當然要講到一些大的財務架構數字
可以看到其實每年的營收都下降 ;獲利更從來沒有正的過
進場人數這幾年不增反降 ; 非票房收入也因為戰績票房連動廣告主的興趣缺缺
只能靠這幾年簽約的yahoo多媒體權利金撐一下版面
當然,要報告一整年的狀況,也要預估規劃(唬爛)一下2017的期待與roadmap
假設主要收入來源還是來自於票房收入的話,那就要針對這一塊來進行分析並找尋策略點
這幾年球團的方向,是希望主場可以跟其他隊一樣全國主場,原因可能在於台南的票房真的不太好
幾個好的地方其實都是場次不多,但統一略有在經營的地方
澄清湖看起來真的就不是很好,歷經那麼多支球隊,要把統一當作主場球隊支持確實有難度
其他偶爾洲際;花蓮沾一下邊,最好搭配跟兄弟的比賽.那這樣還可以賺個幾場
~好悲情的策略!
我猜規劃上應該也都有主題活動,每次主場應該都有一些梗....(都亂寫的)
冷眼看財務結構,其實大概上億都是編給球員,其實這幾年來大家都說統一是中職的洋基或是巨人之類的
但我一直很想平反的是,統一是一支給自己人優渥薪水的隊伍.
如果表現好,當然會加薪.現在薪資較高的多是三連霸時期的球員,其實也將近退休之時
嘟嘟/國慶/潘武雄/小破...
從今年的策略看起來,應該三年內就會都退了吧!
有泰山的經驗跟小小郭的經驗,統一挖角的態度應該會相對保守許多
後來才上來的頂薪:鏞基..其實可預見的是五年內應該也會退了吧!
扣除掉薪資這塊,其餘應該也優先花硬體才是軟體
每年其實一些整修統一都花蠻多錢的.既有的台南球場過於老舊
讓這些不段發生的整修費變成錢坑
始終無法像新型的內野雙層球場捨季一樣,有較完善的空間規劃可以招商
但統一的錢還是花在實際的場地整理上
那統一球迷們,就湊合點吃球場內小七運過來的茶裏王/大亨堡/21世紀吧!!
但我想統一本身的個性,講難聽叫保守,講好聽叫務實
你期待這個公司會再大幅投資給這個不賺錢的包袱做行銷嗎?
統一人氣很旺對於統一本身的事業會有甚麼效益呢??
你會因為統一拿總冠軍,從此不去全家都是小七嗎?
不會,因為你本來就都在小七了!
所以這或許真的就是統一的社會責任吧(google了一下好像沒有太多職棒減稅的實際法律)
最後,報告完畢要謝謝指教.